苦戦していた技術職の採用。
スキルを持った求職者を検索・スカウトできる点に魅力を感じジョブアンテナを導入

- ジョブアンテナを導入する前の採用活動の課題、導入のきっかけを教えてください

とびこみで営業の方がこられたのがジョブアンテナを知るきっかけでした。それまではずっと、ハローワークに求人を出していたんですけど、なかなか応募が来ず悩んでいて．．．なかでも施工管理、塗装関係などの技術職の採用にとても苦戦していました。 求職者から応募を待っていても来る時代ではない事は理解していたので、こちらから効率よくアクションをかける事ができるツールはないかと考えているところでした。 ジョブアンテナでは、候補者を検索でき、求職者にこちらからアプローチができるスカウト機能にとても魅力を感じ導入を決めました。

様々な職種で17名の採用に成功！

- ジョブアンテナをご利用頂いてこれまでに採用できたのは何名ですか？

ジョブアンテナを利用し始めて４～５年ほどになりますが、今年の４月までだと、計17名の採用に成功しております。事務職は、一般事務、販売事務、経理事務、英語通訳事務、その他はルート配送、塗装工、現場管理補佐などのさまざまな職種での採用ができました。中には既に退職された方もいますが現在いろんな部署でジョブアンテナ経由で採用したメンバーが活躍しております。

- 導入後課題は解決されたと感じていただけていますか？

はい。経験者の採用は、まだできていませんが技術職に興味がありそうな方にスカウト機能やメッセージでアプローチし、採用に繋がっています。また、近しい業種の方へのアプローチをし採用成功したこともありますね。来月からも「でーじいいかも！」でアプローチをした方の入社が決まってます！

スカウト機能をフル活用！日々のルーティンで求職者にアプローチ

- 実際にジョブアンテナを使い始めて「よかったな！」「便利だな！」と感じるところはありますか？

契約期間中であれば求人数に制限がなく作成して、掲載できるのがいいですね。なので、事務という職種の中でも経理事務や一般事務。現場監督であれば、現場監督と現場監督アシスタントといった形で細かく分けて求人ページを作成して掲載しています。また採用が決まればすぐ自分で掲載を止めることも可能ですし、急遽募集が必要になった時もすぐ作成し、掲載ができるところも気に入っています。

- 運用のコツなどはありますか？

スカウト機能の中で「いいかも！」よりメッセージ付きで送れる「でーじいいかも！」をよく求職者に送っています。その後、反応があれば求職者が別の企業にいってしまわないようにメッセージはなるべく早めに対応するようにしています。これを毎日１０分ほど、時間を確保して行う事をルーティン化しております。ただ、「お互いにいいかも！」でマッチングしてメッセージを送ったのに返信がない時は少し悲しい気分になる事もありますが（笑）。その他は、スカウトをするときに候補者検索で「希望職種」や「勤務地」などピンポイントで検索をかけて優先的にスカウトを行ない、そこからどんどん幅を広げてスカウトをしています。また、当社は社会貢献活動などを積極的に行っており、琉球ペイントという名前を知っているので応募したという方も、いらっしゃいました。

「でーじいいかも！」を一度送信するとマッチングしない限りメッセージのやりとりができないのであともう１回送れる２回目の「でーじいいかも！」機能が欲しいですね。とても良い求職者を見つけたら何度もアプローチしたいので（笑）。

- CS（カスタマーサクセス）の存在、対応についてはどうですか？

１ヶ月に１回石森さんと面談があり、採用状況や、運用の仕方など丁寧に説明して頂いてとても助かっております。「でーじいいかも！」で送るメッセージの定型文もアドバイスを頂きながら作成しました。おかげ様で安心して運用ができています。

 - 御社の今後の採用活動やジョブアンテナの今後のご利用について教えていただけますでしょうか？

現在、土木の新しい部署を作り始めている所なので、これからジョブアンテナを活用しながら人を集めて部署を確立してきたいと考えています。まずは教育できる経験者を採用して、その方を中心に未経験の方を育成していければと考えています。

- 最後にジョブアンテナを検討中の企業さまへメッセージをお願いします

毎日少しの時間でもいいので、ルーティン化して「いいかも！」「でーじいいかも！」を送れる方にはジョブアンテナはとてもいいと思います。こまめにチェックすることが苦手な方は不向きかもしれないですね（笑）。あと、誘導しやすい文書を書く事が得意な採用担当さんは上手く活用できると思いますよ！

貴重なお話をありがとうございました。引き続きジョブアンテナが採用のご支援が出来ますよう、改善を重ねてまいります！

※取材当時の内容になります。

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